Il coordinatore pedagogico o coordinatrice pedagogica di un servizio socio-educativo ricopre un ruolo complesso e delicato.
Le sue competenze devono spaziare dalla capacità di sostenere la professionalità educativa dell’equipe di lavoro con strumenti metodologici, saperi scientifici, conoscenze e competenze di natura comunicativo-relazionale, alla capacità di assicurare il buon funzionamento del gruppo di lavoro, attraverso la valorizzazione delle qualità professionali e umane di ciascun educatore e la produttività del team.
La formazione del coordinatore pedagogico
Affinché il coordinatore riesca a svolgere al meglio queste importanti funzioni, è fondamentale conoscere le regole che sottendono il buon funzionamento del gruppo e le dinamiche che lo caratterizzano e portano alla strutturazione di una identità di gruppo.
Secondo la teoria del campo di K. Lewin, la totalità è ben diversa dalla somma delle parti che la compongono e possiede qualità e dinamiche specifiche.
Essere in una equipe educativa non significa far parte di un meccanismo ma contribuire con la propria unicità, i limiti e le risorse, a creare un clima di collaborazione, accettazione ed empatia.
Il contributo di ogni persona va oltre il singolo impegno.
Il senso di appartenenza al gruppo, la relazione autentica e la condivisione di intenti:
- alimentano un circolo virtuoso necessario in un contesto di lavoro così delicato come il servizio educativo,
- proteggono ogni elemento da stress e mancanza di motivazione,
- migliorano la qualità del lavoro con bambini e genitori.
Focus sul lavoro di gruppo
Per tessere una rete di supporto è importante porre l’attenzione su diversi aspetti che riguardano il lavoro di gruppo e le difficoltà che il coordinatore pedagogico può incontrare.
Durante questo corso di formazione vediamo come supportare il gruppo nella creazione di una sua identità ed esploriamo le difficoltà emotive e relazionali che un coordinatore pedagogico può incontrare nella gestione delle dinamiche che caratterizzano i servizi educativi nello 06.
Ti aspettiamo per confrontarci insieme sul tuo ruolo professionale.